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全市人力资源和社会保障局系统工作总结展现会召开
作者:    文章来源:    浏览次数:     发布时间:2016-01-06

 

 



 

 

1月4日,全市人力资源和社会保障局系统工作总结展现会召开。局党委书记、局长李静波参加会议,并对2015年的工作进行了总结,对今年的重点任务做了具体部署。会议由局党委委员、市人力资源管理服务中心主任郭祥锋主持,局领导班子全体成员、局机关正科级以上干部和局属单位主要负责人参加了会议。会议还邀请市纪委派驻第一纪检组副县级纪检监察员王毅到会指导。会上,各科室、各单位负责同志作了交流发言。
李静波局长在讲话中充分肯定了2015年各项工作取得的显著成绩。他说,过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,全系统认真贯彻中央和省市稳增长、促改革、调结构、惠民生的决策部署,以开展“三严三实”教育实践活动为契机,着力转作风、提效能、促发展,各方面工作都取得了新成效,转型发展迈出了新步伐。一是承担的市委、市政府重大改革和重点民生项目取得突破性进展。深入实施大众创业计划,大力加强创业载体建设,完善以创业大学为龙头的创业人才培育体系,指导推动各县市区加快创业孵化载体建设;巩固扩大居民基本养老、基本医疗保险制度整合成果,积极稳妥地推进了机关事业单位养老保险制度改革,全面推进县以下机关建立公务员职务与职级并行制度。二是各项目标任务全面完成。城乡就业连续12年实现“双十万”目标,社会保险扩面征缴任务全部完成,参保人数和基金收入实现同步稳定增长,高层次、高技能人才队伍不断壮大,引进海外人才智力工作取得新成果。三是制度体系建设取得积极进展。从打造环境、资金扶持、搭建平台、配套服务等方面进一步整合提升现有创新创业政策,进一步加大了政策扶持力度;完善社会保险制度,调整职工重特大疾病保障制度支付范围,增加门诊特殊慢性病病种,制定建筑业参加工伤保险实施办法;机关事业单位工资制度更加完善,初步建立了基本工资标准正常调整机制;人事制度改革不断深化,公务员考录和事业单位公开招聘科学化水平进一步提升四是重点问题得到有效解决。在全省率先成立大学生创新创业管理服务中心,为高校毕业生提供创新创业的规范化管理和专业化服务;企业退休人员养老金、居民基础养老金、工伤保险和失业保险待遇进一步提高,社会保障能力不断增强;军转干部安置任务全面完成,自主择业军转干部管理服务工作迈出新步伐;积极推进了职称制度改革,打造了“阳光评审”品牌。
李静波局长强调,2016年是实施“十三五”规划的开局之年,做好今年的工作对于“十三五”起好步、开好局,至关重要。2016年全市人力资源和社会保障工作的总体要求是:认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,围绕全市经济社会发展大局,以改革创新为动力,坚持稳中求进、以转促进,积极探索新常态下促进大众创业、完善社会保障、强化人才支撑、深化人事制度改革和构建和谐劳动关系的新机制和新举措,为全市经济社会转型发展提供有力的人才支撑和民生保障。重点抓好以下几项工作:一是创新完善创业政策体系、创业孵化体系、创业培训体系、创业服务体系,在更深层次推动大众创业万众创新,积极争创全国创业型城市二是加快完善覆盖城乡的社会保障体系。深入实施全民参保计划,积极稳妥地推进机关事业单位养老保险制度改革,进一步调整完善职工医保、居民医保和职工长期护理保险政策,继续加强“电子社保”建设,全面提升社会保险基金共济能力和抗风险能力,推动社会保险事业持续健康发展。三是完善人才工作机制,加快推进人才队伍建设。继续加强引智平台和载体建设,大力引进高层次外国专家来潍服务。全面实施专业技术创新人才提升工程,不断壮大专业技术人才队伍。扩大企业高技能人才评价试点,举办全市职业技能大赛,组织实施“金蓝领”项目和“青年技师素质提升计划”,积极促进高技能人才成长。四是深化人事制度改革,完善公务员管理制度,扎实推进公务员分类改革,全面建立事业单位岗位设置管理和岗位设置动态调整机制,完善事业单位公开招聘制度。五是积极构建和谐劳动关系,切实维护劳动者合法权益。扎实推进国有企业负责人薪酬制度改革,进一步规范国有企业收入分配秩序。完善劳动人事争议仲裁调解机制,完善智能监察信息系统,进一步提升预防预警、动态监控和快速反应能力,切实维护劳动关系双方的合法权益。
李静波局长最后强调,高素质的干部队伍是我们事业发展的基础,是推动各项工作落实的关键,要以开展“三严三实”专题教育为契机,进一步重视和加强干部队伍的思想作风建设和党风廉政建设,不断改进工作作风,提升服务质量,把党的利民惠民政策落实好,把人民群众关心的重大民生问题解决好,全面树立人社部门公正、便民、廉洁、高效的良好形象,推动全市人力资源和社会保障事业全面、协调、健康发展。

 

                             

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