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为全面贯彻落实“四个全面”的战略要求，进一步提高市人社系统干部队伍业务能力，提升人社干部为民服务的工作水平和全面履职尽责的工作本领，潍坊市人社局于9月21日至25日在中国高级公务员培训中心举办了市人社系统业务能力提升培训班，中国高级公务员培训中心副主任刘敏超，潍坊市人社局党委书记、局长李静波出席开班仪式并分别讲话，中国高级公务员培训中心培训三处副处长潘伟主持开班仪式。

刘敏超对中国高级公务员培训中心进行了详细介绍，并对我市人社局此次培训工作表示欢迎与支持。李静波同志在动员讲话中指出，人力资源和社会保障事业正处于转型发展的关键时期，我市发展“走在前列，起好带头作用”的定位对人社工作提出了新的更高要求，本次培训的目就是引导人社系统干部职工进一步掌握人社事业发展的新动向，探索解决问题的新办法，寻求推动事业发展的新动力，建设一支综合素质更高、业务技能更强，能够全面履职尽责的高素质人才队伍。全体参训人员要珍惜学习交流机会，明确培训目的，充分认识本次培训的重要性，要端正学习态度，严守培训纪律，提高培训质量，并学以致用，运用所学知识，增强分析和解决问题的能力，切实提高履职尽责的实际本领。

本次培训邀请人社部各司局领导及相关领域专家学者就社会保险、就业创业、人才队伍建设、事业单位人事制度改革、人社部门依法行政、人社系统信息化建设、凝聚团队力量等多个专题进行授课，课程采取集中授课、现场教学等方式进行。市人社局机关正科级及以上干部，局属各单位主要负责同志，各县市区人社局局长、市属各开发区劳动人事局局长等60余人参加本次培训。培训结束后，学员们纷纷表示，授课的专题和内容，极具针对性、实用性和广泛性，通过培训，进一步拓展了改革创新的新思路，激发了干事创业的积极性、创造性，对更好地促进全市人力资源社会保障事业的发展具有非常重要的意义。