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高新社保处“三个一线”工作法转作风见实效
作者:    文章来源:社保中心    浏览次数:     发布时间:2013-08-26

 

今年以来,高新区社保处以转变工作作风为抓手,以为群众提供高效优质经办服务为目标,深入基层,听民声,察民意,解民忧,进一步改进工作方式方法,提高服务质量,取得了显著成效。
工作重心前移到一线。针对基层社保经办力量薄弱的短板,结合城乡居民养老保险参保征缴及社保卡发放工作,为街办社保所配备了电脑、打印机、交换机等硬件设施,并开通了社保专线,安装了社保网上服务平台。截至目前,已在有条件的64个社区、村居实现了VPN联接,建立了覆盖全区的“网点式”社保服务网络,村民不出村居即可采集社保卡信息,不出街办即可缴纳保费、领取待遇,实实在在为群众提供了便利。
经办服务深入到一线。积极推行基层工作人员培训制度,各业务科室到街办、社区开展实地培训,同时将最新的社保政策宣传到一线,让参保职工和居民及时了解社保政策。针对高龄离退休人员行动不便的实际,社保处组织人员开展上门认证服务20余人次。
作风转变落实到一线。结合“心贴心服务年”主题实践活动,重点抓好扩面征缴、稽核检查、退休人员社会化管理服务等工作,开展了“包村联户”活动。通过推行“一线工作法”,干部职工普遍感受到压力,获得了动力,工作作风得到进一步锤炼,对参保群众的感情更加贴近、更加深厚。

高新区社保处

                             

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