近日，为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》，依法规范劳务派遣用工，维护被派遣劳动者的合法权益，根据上级安排部署，诸城人社局在全市范围内开展劳务派遣用工专项检查。

专项检查范围是劳务派遣单位和接受劳务派遣形式用工的用工单位。专项检查内容主要包括建立职工名册的情况；与被派遣劳动者订立劳动合同、依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；与用工单位订立劳务派遣协议的情况；向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况。对用工单位主要检查：建立职工名册情况；使用派遣劳动者数量及派遣劳动者占用工总量比例的情况；遵守同工同酬规定的情况；遵守临时性、辅助性或者替代性工作岗位规定等情况。

专项检查到8月30日结束。执法检查过程中，人社局将加强对劳务派遣和用工行为的规范与指导，对不具备法定资质的劳务派遣机构进行依法取缔，对存在违法问题的用人单位，依法责令改正；对拒不改正或情节严重的，依法严肃处理并向社会公布。