一元复始，常常是梦想开启的时候。

“马上找到工作，马上招到员工”，是马年新春不少人的最大愿望。两会伊始，市委、市政府也把老百姓的创业就业大事摆在了重要议事日程之上。作为中心城区全年近50场大型专题招聘会的开端，2月11日，由潍坊市人社局和山东半岛城市群人才联盟主办，潍坊市人力资源管理服务中心承办的“半岛城市群（潍坊）春季人才交流洽谈会”在金宝国际会展中心隆重举行，为广大求职者和招聘单位献上年后第一份大礼，助力求职者的“就业梦”和招聘单位的“员工梦”。

本次招聘大会共吸引了来自潍坊及周边城市的700余家用人单位参会招聘，提供就业岗位4.2万个，有5万余人次进场应聘，达成就业意向2.3万余人。同时为了方便求职人员及时找到对口专业岗位，提高洽谈效率，大会组织方安排专人现场免费发放刊登有招聘单位展位编号及岗位需求信息的《2014年半岛城市群（潍坊）春季人才交流洽谈会指南》。

作为潍坊市全年规模最大的一场招聘会，“山东半岛城市群（潍坊）春季人才交流洽谈会”已成为人社部门促进就业、推动经济发展的就业服务品牌，至今已连续举办十届。本届招聘大会主要呈现出以下特点：

一是参会单位数量多，规模高，影响力强。大会吸引了省内诸多名优企业入会招聘，除本市的潍柴动力、百货集团、晨鸣纸业、比德文电动车、福田雷沃重工、景芝酒业、歌尔电子、昌大建设等众多上市公司和规模以上企业外，来自青岛、烟台、东营等地的知名企业也纷纷参会纳才。大会的社会影响力和知名度进一步提高。

二是技能型、营销类人才备受青睐。从统计情况看，本次招聘会提供的4.2万个岗位中，只有约20%的职位要求具有本科以上学历，30%以上的职位对学历不作硬性要求，市场营销和技工（技师）专业位居单位需求榜前2位，200余家单位对技工（技师）的需求量占职位总数的30%。此外，制造业人才需求依然较大，机械、电子、化工、纺织服装、食品等人才需求量占总需求量的25%左右。

三是民营经济成为招聘主体。此次参会的700余家招聘单位中，民营经济占参会单位总数的95.3%，成为吸纳各类求职人才，推动经济发展的骨干力量。此外，从行业分布上看，信息技术、生物科技、新能源等新兴行业成为本次招聘会吸纳就业的生力军，约占参会单位的20%左右。

此次招聘会的成功举办，为潍坊市及周边地区各类用人单位和高校毕业生及各类人才搭建起招聘与交流平台，满足了用人单位求贤纳才、各类人才求职的需求，推动了各类人才在山东半岛地区的合理流动，充分发挥了人力资源市场在配置资源中的决定性作用，为推动潍坊及山东半岛地区经济社会又好又快的发展提供了强有力的人才支持和智力保障。