2008年，在市委、市政府的正确领导下，全市各级劳动保障部门认真履行保障和改善民生的工作职责，努力克服经济形势变化对劳动保障事业发展带来的不利影响，各项工作取得新成效。 
一、劳动就业
全市实现城镇就业再就业13.2万人，其中：下岗失业人员再就业3.9万人，“4050”等困难群体再就业6400人, 城镇登记失业率控制在3.2%；全市农村劳动力转移就业11.65万人。城镇“零就业”家庭和农村“零转移”家庭实现了“动态消零”。大力加强人力资源市场建设，共举办各类招聘洽谈会642场次，累计提供用人需求53.34万人次。在95个镇（街）266个社区建立了基层劳动保障工作站。共发放《再就业优惠证》1.9万个，办理小额担保贷款1380万元，发放岗位补贴、社保补贴等资金1920万元，为下岗失业人员减免税费3634万元。
二、社会保险
全年企业养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险扩面净增34.5万人,完成年度计划的152.3%，征缴各项社会保险费55.86亿元,支付49.16亿元。全市企业基本养老保险、失业保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险和生育保险参保人数分别达到97万人、69.95万人、110.34万人、69.71万人和52.51万人;机关事业单位养老保险和农村养老保险参保人数分别达到29.09万人和112.85万人。城镇居民医疗保险试点工作进展顺利，参保居民达到30万人。为2007年底前退休的17.14万名企业退休人员调整了养老金，人均月增100.57元。
三、职业技能培训
全年共培养选拔高技能人才1.58万人，新增技师、高级技师2350人，全市拥有“山东省首席技师”33名。技工教育实现创新发展，在市高级技校基础上成功申办潍坊技师学院，进一步提升了技工教育办学层次和办学水平，全市技工学校招生达到1.38万人。强化就业技能培训，共培训城乡各类人员23.5万人，其中，在职培训14.5万人，再就业培训1.87万人，农村劳动力转移培训5.79万人，创业培训6155人，创业成功率达65%,带动开发就业岗位1.78万个。
四、劳动关系
全市共新签订劳动合同26.4万人,制定发布了274个岗位（工种）人力资源市场工资指导价位，督促584户企业落实了工资指导线，最低工资标准提高到620元/月。11个县市区成立了劳动争议仲裁院，全市共受理劳动争议案件3352起，受理来信来访件4037起，办结率、反馈率均为100%。共检查各类用人单位1.12万户次，涉及职工159.85万人，查处违法案件4103起，责令支付工资2573.96万元，补签劳动合同18.49万份，追缴社会保险费1.4亿元。（规划财务科）